东南大学在职博士招生考试是否有加分政策？

近年来，随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择报考博士研究生，以期在学术研究和职业发展上取得更高的成就。东南大学作为我国著名的高等学府，其在职博士招生考试备受关注。那么，东南大学在职博士招生考试是否有加分政策呢？本文将对此进行详细解析。

一、东南大学在职博士招生考试概述

东南大学在职博士招生考试主要面向在职人员，旨在选拔具有较高学术水平和实践能力的优秀人才。考试分为初试和复试两个阶段，初试包括英语、政治、专业课等科目，复试则主要考察学生的综合素质和学术潜力。

二、东南大学在职博士招生考试加分政策

根据《教育部关于做好2019年博士研究生招生考试工作的通知》，报考东南大学在职博士的考生，年龄在40周岁（含）以上的，可在初试总分的基础上加5分。

（1）学历学位加分：获得博士学位的考生，在初试总分的基础上加10分；获得硕士学位的考生，在初试总分的基础上加5分。

（2）学历层次加分：具有博士学位或硕士学位的人员，且第一学历为本科的，在初试总分的基础上加5分。

（1）科研成果加分：在国内外核心期刊发表过高水平学术论文，或在国内外重要学术会议发表过论文，或在科研项目中担任过主要研究人员，可在初试总分的基础上加5分。

（2）获奖加分：获得国家级、省部级科研奖励的，可在初试总分的基础上加5分。

（1）社会服务加分：担任过企事业单位、政府部门、社会组织等单位的领导职务，或在志愿服务、公益活动等方面有突出贡献的，可在初试总分的基础上加5分。

（2）基层工作加分：在农村基层、城市社区、企事业单位等基层单位工作满5年以上的，可在初试总分的基础上加5分。

（1）特殊人才加分：具有特殊才能和突出贡献的人才，经东南大学研究生招生工作领导小组批准，可在初试总分的基础上加10分。

（2）特殊政策加分：根据国家和地方相关政策，对符合条件的人员给予加分。

三、总结

综上所述，东南大学在职博士招生考试确实存在加分政策。这些政策旨在鼓励和选拔具有较高学术水平和实践能力的优秀人才，为我国高等教育事业的发展贡献力量。然而，需要注意的是，加分政策并非所有考生都能享受，考生需根据自身情况，积极准备相关材料，争取获得加分资格。

总之，东南大学在职博士招生考试加分政策为考生提供了更多机会，但考生仍需注重自身综合素质的提升，以在激烈的竞争中脱颖而出。同时，考生还需关注东南大学研究生招生办公室发布的最新政策，确保自身权益。