东侨人力资源服务产业园概况介绍

一、产业园背景

随着我国经济的快速发展，人力资源服务业作为新兴的产业形态，已成为推动经济发展的重要力量。为满足人力资源市场需求，优化产业结构，提升区域竞争力，我国各地纷纷设立人力资源服务产业园。东侨人力资源服务产业园正是在这样的背景下应运而生。

二、产业园概况

1.地理位置

东侨人力资源服务产业园位于我国东部沿海地区，地理位置优越，交通便利。园区占地面积约1000亩，总建筑面积约30万平方米，总投资约20亿元。

2.发展定位

东侨人力资源服务产业园以“服务全国、辐射东南”为发展定位，致力于打造成为全国领先、具有国际影响力的专业人力资源服务集聚区。

3.产业布局

东侨人力资源服务产业园按照“一核、两翼、三区”的产业布局进行规划。一核，即以人力资源服务为核心；两翼，即以人才培训、人才引进为两翼；三区，即分为人力资源服务区、人才培训区、人才引进区。

4.产业特色

（1）人力资源服务区：集聚了各类人力资源服务机构，包括招聘、猎头、培训、咨询、测评、外包等，为企业和个人提供全方位的人力资源服务。

（2）人才培训区：设有各类专业培训机构，开展职业培训、技能培训、学历教育等，满足企业及个人对人才的培养需求。

（3）人才引进区：搭建人才引进平台，为企业引进各类急需紧缺人才，助力企业发展。

5.配套设施

东侨人力资源服务产业园配套设施完善，包括办公场所、会议中心、培训中心、餐饮中心、休闲中心等，为入驻企业提供一站式服务。

三、产业园优势

1.政策优势

东侨人力资源服务产业园享受国家和地方政府出台的一系列优惠政策，包括税收减免、人才引进、土地使用等，为企业发展提供有力支持。

2.区位优势

园区地处东部沿海地区，交通便利，靠近长三角、珠三角等经济发达地区，有利于企业拓展市场。

3.产业优势

园区产业布局合理，产业链条完善，形成了人力资源服务、人才培训、人才引进等产业集群，具有较强的产业竞争力。

4.人才优势

园区聚集了众多专业人才，为入驻企业提供专业的人力资源服务。

四、产业园发展前景

东侨人力资源服务产业园自成立以来，取得了显著的成绩。未来，园区将继续秉承“创新、协同、共享”的发展理念，努力实现以下目标：

1.成为全国领先的人力资源服务集聚区。

2.打造具有国际影响力的品牌。

3.助力区域经济发展，为我国人力资源服务业的发展贡献力量。

总之，东侨人力资源服务产业园作为我国人力资源服务业的重要基地，必将在未来的发展中发挥更加重要的作用。