餐饮店员工怎么激励自己

餐饮店员工激励自己的方法可以包括以下几点：

通过每月或每季度的员工大会，表扬先进员工，带动后进，促进整体进步。

征求员工合理化建议，采纳的给予物质奖励，未采纳的给予精神鼓励，以此激发员工的主人翁精神。

定期举办各类主题活动，如岗位技能大赛、书画大赛、手工艺品制作大赛、英语口语比赛等，引导员工好学上进，增强团队凝聚力和向心力。

设立不同标兵，如卫生标兵、客户服务标兵、爱岗敬业标兵等，让每个员工都能发挥自己的特长。

经常采取感情激励方式，如员工生日庆祝活动、探望生病同事、对困难家庭提供帮助等，扩展激励对象至员工家属。

采用严格的制度化管理，同时管理层级分明，确保员工感受到被尊重和支持。