景观设计转行hr
从景观设计转行到人力资源（HR）是一个可以考虑的职业发展路径。以下是一些建议，帮助你顺利实现转行：
了解HR领域
首先，你需要对人力资源的基本知识有所了解，包括招聘、培训、员工关系、绩效管理等方面的内容。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或在线学习来获取这些知识。
补充行政岗位经验
由于你提到没有人力资源方面的直接经验，可以先从行政岗位开始，积累一些基本的职场经验。这不仅可以让你熟悉职场环境，还可以为将来转岗到HR打下基础。
提升简历
在投简历时，突出你在景观设计方面的技能和经验，并强调你学习能力和适应能力。同时，确保简历中包含一些与HR相关的技能，如沟通、协调、时间管理等。
建立人脉
通过参加行业活动、社交媒体等渠道，结识一些在HR领域工作的人，了解他们的工作内容和职业发展路径。这有助于你更好地了解HR行业，并可能获得一些内推机会。
寻找实习或初级职位
如果可能的话，可以寻找一些HR相关的实习或初级职位，以便在实际工作中学习相关知识和技能。这不仅可以增加你的工作经验，还可以让你更了解这个领域。