深圳待岗期间工资标准

深圳待岗期间的工资标准如下：

若员工因公司原因（如停工、停产）待岗，在一个工资支付周期内，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。

若待岗超过一个工资支付周期，员工提供了正常劳动，公司支付的劳动报酬不得低于深圳市的最低工资标准。根据2024年5月1日的信息，深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月，打八折后即为1888元/月。

若员工在待岗期间没有提供正常劳动，公司应按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。因此，待岗期间的基本生活费为1888元/月。

综上所述，深圳待岗期间的工资标准如下：

提供正常劳动：不低于1888元/月

未提供正常劳动：不低于1888元/月（即深圳市最低工资标准的80%）

建议：

员工在待岗期间应积极与公司沟通，明确工资支付标准，并确保自身权益得到保障。

若公司未严格按照规定支付待岗工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。