餐饮除夕放假吗工资

关于餐饮行业在除夕是否放假以及工资支付的问题，可以得出以下结论：

国家法定节假日规定

春节（农历新年）的初一、初二、初三是国家法定节假日，这些天应当带薪休假，并且需要支付不低于工资百分之三百的报酬。

实际执行情况

有些餐饮机构可能不放假，而是采用过年三倍工资及春节后给予几天的假期的方式来补偿员工。

有些餐饮店在除夕当天不放假，员工需要正常上班，并且企业会按照国家法定节假日规定支付加班工资。

综合计算工时制

对于实行综合计算工时制的职工，如果工作日是法定节假日，单位需要支付300%的工资。

劳动合同约定

无论是否放假，都应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。如果春节放假不超过一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。

建议

员工：如果所在餐饮机构在除夕当天不放假，应要求企业按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付三倍加班工资。

企业：应遵守国家法定节假日规定，合理安排员工的工作和休息，并按时足额支付加班工资，以维护员工权益和企业声誉。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的法律咨询，建议咨询专业律师或相关劳动部门。