设计培训费怎么做账

设计培训费的账务处理可以按照以下步骤进行：

当企业计提培训费时，应借记“管理费用—职工教育经费”科目，表示企业已经发生了一项职工教育经费支出。

当企业实际支付培训费用时，应借记“应付职工薪酬—职工教育经费”科目，贷记“银行存款”科目，表示企业已经支付了这笔费用。

如果企业收到的培训费是政府支出报销后的收入，应记入“专项收入”科目，并在结账时冲减“培训费”费用。

当收到培训费时，应当做到及时入账，记录完整准确，填写正确的会计科目。根据培训费支付的原因，确认准确的会计科目，如“业务培训费”、“技术培训费”、“管理培训费”等。

当支出培训费时，应当记录完整准确，填写正确的会计科目。根据支出的培训费的原因，确认准确的会计科目，如“工资薪金支出”、“费用支出”等。

当企业提供培训服务时，如果之前已经收到预付款，则借记“预收账款”或“应收账款”，贷记“主营业务收入”或“其他业务收入”。