平面设计师培训没有工资

平面设计师培训期间是否有工资，相关法律规定如下：

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第三十条，劳动者在培训期内也有权获得工资。如果用人单位在培训期不给工资，这是违法行为。

处理建议

向劳动行政部门投诉：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。如果逾期不支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请仲裁：劳动者也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

实际案例

有工资的培训：有些培训期会提供少量补贴，但这种情况并不普遍。大多数情况下，培训期是没有工资的，或者补贴非常少。

无工资的学徒：有些学徒在培训期间可能完全没有工资，尤其是当培训内容较为简单时。这种情况下，学徒往往需要承担较多体力劳动，且学习效果可能不佳。

建议

选择培训机构：在选择培训机构时，务必了解其培训期间是否提供工资，并确保该机构合法合规。

签订合同：在参加培训前，应与培训机构签订详细的合同，明确培训内容、时间、工资及福利待遇等条款，以保障自己的权益。

维权途径：如果培训期间没有工资，应及时向劳动行政部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。