餐饮业过年可以请假吗

餐饮业过年是否可以请假，取决于具体的工作合同、公司政策以及当地劳动法规定。以下是一些关键点：

如果你在合同期内，通常有权请假，但需要提前通知雇主。具体提前时间可能因合同条款和公司政策而异。

根据中国劳动法，劳动者享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请。

有些公司可能在过年期间有特殊的排班和请假政策，建议提前与排班经理或餐厅经理沟通，了解相关安排和请假流程。

如果公司营业额高，人员充足，可能会更容易批准请假申请。

考虑到过年期间餐饮业通常较忙碌，提前规划并尽早提出请假申请，可以提高请假成功的几率。

如果无法请假，可以考虑与领导或同事协商倒班，或者提前离职（如果合同允许）。

建议

提前沟通：尽早与上级沟通请假意向，了解公司政策和流程。