餐饮不发工资投诉
当你在餐饮店工作时遇到不发工资的情况，可以通过以下途径进行投诉：
协商
首先，尝试与餐饮企业的负责人进行协商，准备好工资记录如考勤记录、工资条等，明确应得工资数额，要求企业尽快支付拖欠的工资。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证等详细证据。劳动监察部门会调查并责令企业限期支付工资，可能对企业进行罚款等处罚。
申请劳动仲裁
若劳动监察部门未能解决问题，或员工认为仲裁能更好地维护权益，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，胜诉后餐饮企业必须执行仲裁裁决。
提起诉讼
对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。法院依据法律和事实进行判决，生效后可通过强制执行程序要求餐饮企业履行支付工资义务。
申请支付令
如果手头有欠条，可以直接向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。