汉资餐饮人事怎么休息

在汉资餐饮行业，人事的休息安排通常遵循以下规定：

工作时间

员工的标准工作时间为每天9小时，不包括用餐和休息时间。

特殊部门或特殊岗位的工作时间由部门具体安排，并需报人事部门备案及餐厅领导批准。

工休

员工每月通常享有三天的工休。

新入职员工和辞职员工，若工作日在半月以上且不满一个月者，工休天数为一天半。

管理人员根据工龄满一年增加一天有薪工休，天数随工龄递增。

外聘人员根据合约中关于公休的内容规定执行。

休年假必须逐级申请，获得批复后方可执行。

带薪年假

工作满一年的所有员工可享受五日带薪年假。

年假必须提前一周向部门负责人提出申请。