保安员招聘方案中的体检标准有哪些？

一、概述

保安员作为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量，其身体素质和心理素质要求较高。在保安员招聘过程中，体检是必不可少的环节。本文将详细介绍保安员招聘方案中的体检标准，以帮助相关企业和单位更好地了解和执行。

二、体检项目

（1）身高：男性身高要求在1.65米以上，女性身高要求在1.55米以上。

（2）体重：男性体重应在标准体重的±10%范围内，女性体重应在标准体重的±15%范围内。

（3）视力：单眼裸眼视力不得低于4.8，矫正视力不得低于5.0。

（4）听力：双耳听力正常。

（1）血压：收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间。

（2）心率：每分钟60-100次。

（3）呼吸系统：无呼吸道感染、肺结核等疾病。

（4）消化系统：无消化系统疾病，如胃溃疡、慢性肝炎等。

（5）心血管系统：无心脏病、高血压等疾病。

（1）无重大外伤、手术史。

（2）无脊柱畸形、四肢功能障碍。

（3）无慢性皮肤病、性病。

（1）无精神疾病、心理障碍。

（2）无自杀、暴力倾向。

（1）无艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒、淋病等传染病。

（2）无活动性肺结核。

（1）无妇科疾病，如阴道炎、宫颈炎等。

（2）无性传播疾病。

三、体检注意事项

（1）体检前3天避免剧烈运动，保证充足的睡眠。

（2）体检当天早晨空腹，禁食禁水。

（3）携带身份证、户口本等有效证件。

（1）如实告知医生个人病史、家族病史。

（2）配合医生进行检查，如有不适及时告知。

（3）保持安静，遵守体检纪律。

（1）体检报告单由本人妥善保管。

（2）如有异常情况，及时就医。

四、结论

保安员招聘方案中的体检标准旨在确保保安员具备良好的身体素质和心理素质，以更好地履行职责。企业和单位在招聘保安员时，应严格按照体检标准执行，确保选拔出合格的保安员。同时，保安员本人也应重视体检，积极配合，以确保自身健康。