组织设计培训教程

组织设计培训教程

一、课程目标

1. 掌握组织设计与流程的基本思想和基本概念。

2. 了解组织变革的过程和发展趋势。

3. 掌握组织和流程设计的基本方法。

二、课程大纲

组织发展规律与设计思维

案例导入：某教育集团的组织设计

组织及组织设计理论

组织设计的总流程

组织设计前的考量维度

组织设计中的维度设计

组织设计后的考量维度

组织设计中管理层次设计

管理层次决定组织设计的深度

不同管理层级对人力资源的影响

管理层次设计原则

案例讨论：80万人企业的管理层级一共几级？

组织设计中管理幅度设计

管理幅度决定组织设计的宽度