达内游戏设计面试流程

达内游戏设计的面试流程通常包括以下三个步骤：

这一步主要是评估求职者的基本素质、沟通能力和职业态度。

人事面试可能会询问你的个人背景、为什么选择达内、以及对游戏行业的理解等。

技术面试是重点，主要评估求职者的专业技能和实际操作能力。

这可能包括对游戏设计原理、游戏引擎（如Unity、Unreal Engine等）的掌握情况、项目经验、以及具体的编程和美术能力。

你可能需要展示你的设计作品集，并解释你的设计思路和实现过程。

这一步通常是由达内的合作伙伴或客户进行，评估求职者是否适合即将参与的项目。

这可能包括了解你的团队合作能力、适应能力以及是否能够满足项目需求。

建议

充分准备：在面试前，确保你对游戏设计有深入的理解，并且准备好展示你的作品集和项目经验。

练习表达：设计靠创意思想，因此你需要能够清晰、有条理地表达你的设计思路和创意。