餐饮评聘简历描述怎么写
在撰写餐饮评聘简历时，自我评价部分应当突出个人的专业技能、工作经验、性格特点以及发展方向。以下是一些具体的建议：
自我评价
性格特点：热情开朗、待人友好、为人诚实谦虚、工作勤奋、认真负责、能吃苦耐劳、尽职尽责、有耐心、具有亲和力、平易近人、善于与人沟通。
技能与专长：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉餐厅管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验，能够控制成本，对品种菜系有深入研究，具备较强的团队合作精神和责任心。
工作经验：有收银、食堂管理、膳食管理等相关工作经验，受到上司和同事的认可，有在实习期间表现出色并获得了良好的评价。
工作经历
收银员：详细描述在收银岗位上的具体工作内容和职责，如预备零钞、检查设备、准确打印单据、快速准确收款、验明钞票真伪等。
食堂管理：描述在食堂管理中的具体职责，如食材采购、成本控制、菜品质量管理等。
客户服务：强调在客户服务中的表现，如对顾客的热情接待、有效沟通、解决问题的能力等。
教育背景
如果具备相关学历，可以简要介绍所学专业和在校期间的成绩或荣誉。