达内的课程顾问收入高吗

达内课程顾问的工资水平 较高，具体待遇情况如下：

无责底薪

初级顾问的无责底薪在4K—6K之间。

中级顾问（如资深顾问、专员级顾问）的综合薪资在8K—30K之间，底薪随级别上升。

高级顾问（如主管级顾问、经理级顾问、总监级顾问）的底薪和提成综合可达更高水平。

提成

课程顾问的薪资构成中包括销售提成，业绩出色者收入可超过1.5—2万元。

提成制度鼓励多劳多得，具体提成比例根据个人业绩而定。

福利待遇

达内提供五险一金、带薪年假、餐补等基本福利。

新员工入职后有专门的培训，且薪资构成中包括阶梯提成和奖金。

晋升机制

业务晋升路径为：专员顾问——主管级顾问——经理级顾问，每级别底薪上调1-3K。

管理晋升路径为：咨询主管—咨询经理—咨询总监——中心副主任。

综合来看，达内课程顾问的工资水平与其个人业绩和职位级别密切相关，整体薪资构成较为优厚，具备一定的竞争力和吸引力。建议对销售岗位有浓厚兴趣且具备较强抗压能力的人才，可以考虑加入达内，通过自身努力获得更高的薪资回报。