河南省考应届生怎么界定

河南省对于应届生的界定主要依据以下两点：

应届生包括即将毕业的专科大三或本科大四学生，以及毕业两年内（或部分地区三年内）未就业，且档案、党团关系等仍保留在原毕业学校或就业指导服务中心的毕业生。

如果毕业生在择业期内未落实工作单位，即未签订劳动合同、未缴纳社保，并且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，则这些毕业生仍被视为应届毕业生。

需要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年也不属于应届生。

此外，对于河南省公务员考试中的应届生界定，还包括以下几种情况：

当年应届毕业生：指在公务员考试报名年份即将毕业的学生，例如，若参加2024年的国家公务员考试，则2024年7月前毕业的学生为当年的应届毕业生。

择业期的应届毕业生：指已经拿到毕业证，但毕业证时间在择业期内（通常为2年，部分地区为3年）的毕业生，且满足未签订劳动合同、无缴纳社保记录，户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场的条件。

建议河南省的应届毕业生在就业、考试和落户等方面充分利用应届生的身份优势，并妥善保管相关证明材料，以便在需要时能够顺利证明自己的身份。