海南致简人力资源公司服务流程详解

一、公司简介

海南致简人力资源有限公司成立于2010年，是一家专业从事人才招聘、人才派遣、人才培训、人才测评、猎头服务等业务的人力资源公司。公司秉承“以人为本、专业服务、诚信至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。

二、服务流程详解

（1）客户需求了解：客户通过电话、网络或亲临公司，向我们的客服人员咨询相关业务，客服人员会详细记录客户的需求，以便为客户提供专业的服务。

（2）制定招聘方案：根据客户的需求，我们的专业顾问团队会为客户量身定制招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。

（1）发布招聘信息：我们会在各大招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人。

（2）简历筛选：根据客户的要求，我们对收到的简历进行筛选，筛选出符合要求的候选人。

（3）面试安排：我们将为合格的候选人安排面试，面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试。

（4）面试评估：面试官对候选人的能力、素质、经验等方面进行评估，并向客户反馈面试结果。

为确保候选人的背景真实可靠，我们会对其进行背景调查，包括教育背景、工作经历、信用记录等。

我们协助客户与候选人进行薪酬谈判，确保双方达成共识。

（1）签订劳动合同：我们协助客户与候选人签订劳动合同，确保合同条款合法、合规。

（2）办理入职手续：我们协助客户为候选人办理入职手续，包括办理社保、公积金等。

（1）岗前培训：我们为客户提供岗前培训，帮助员工快速适应新岗位。

（2）在职培训：我们根据客户需求，定期为员工提供在职培训，提升员工的专业技能。

（1）定期沟通：我们定期与客户沟通，了解员工的工作状况，及时解决员工在工作中遇到的问题。

（2）员工满意度调查：我们定期进行员工满意度调查，了解员工对公司的满意度，为改进工作提供依据。

（1）离职面谈：员工离职时，我们进行离职面谈，了解离职原因，为改进工作提供参考。

（2）离职手续办理：我们协助客户为离职员工办理离职手续，确保离职流程顺畅。

三、服务优势

四、结语

海南致简人力资源有限公司始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、高效的人力资源服务。我们将不断提升服务质量，为客户创造更大的价值。