农行陕西省分行待遇

农行陕西省分行的待遇情况如下：

试用期与正式工

新员工入职后先进行6个月试用期，考核通过后签订合同成为正式职工。

工资待遇

柜员和客户经理的待遇在4万—10万不等，具体数额在不同城市有明显差异。在北京、上海、深圳等一线城市，待遇可达10万以上，而在偏远城市则大约在4到5万之间。

有员工透露，转正后月收入大概在6000元左右，其中基本工资3000元，加班费1000元左右，绩效奖金在1800-2500元之间，住房公积金双边合计约1500元。因此，一年的总收入大概在8万左右。

职级与工资

基础工资根据员工职级发放，初入职的柜员月薪约为5000元，升职至大堂经理后月薪调整为7000元左右，升任至二级支行行长时月薪调整为8000元左右，升任至一级支行行长时月薪调整为10000元左右，总行工作人员平均月薪约为5800元。

综上所述，农行陕西省分行的待遇因岗位、城市及职级不同而有所差异。对于新入职员工，试用期为6个月，通过考核后成为正式职工。工资待遇方面，柜员和客户经理的年收入在4万到10万之间，具体数额取决于所在城市。此外，员工转正后的月收入约为6000元，包括基本工资、加班费、绩效奖金和住房公积金等。不同职级的员工月薪也有所不同，从5000元到10000元不等。