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有哪些在国内外都有成功案例的人事外包公司？

人事外包，即人力资源外包，是指企业将原本由内部人力资源部门负责的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利、员工关系等，委托给专业的人事外包公司进行管理。随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始关注人事外包，希望通过专业的人事外包公司提高人力资源管理效率，降低人力资源成本。本文将为大家介绍一些在国内外都有成功案例的人事外包公司。

一、我国人事外包公司

智联招聘

智联招聘成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站，同时也是一家集招聘、培训、猎头、人事外包等服务于一体的综合性人力资源服务机构。智联招聘凭借其强大的品牌影响力和丰富的行业经验，在国内人事外包市场占据了一席之地。

58同城

58同城成立于2005年，是一家提供招聘、租赁、二手交易等综合服务的分类信息网站。58同城人事外包业务涵盖了招聘、培训、薪酬福利、员工关系等多个方面，是国内知名的人事外包公司之一。

前程无忧

前程无忧成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站，同时也是一家提供人事外包服务的企业。前程无忧人事外包业务涵盖了招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各个方面，是国内人事外包市场的佼佼者。

拉勾网

拉勾网成立于2013年，是一家专注于互联网行业招聘的垂直招聘网站。拉勾网人事外包业务涵盖了招聘、培训、薪酬福利、员工关系等多个方面，尤其在互联网行业具有丰富的经验。

二、国外人事外包公司

ManpowerGroup

ManpowerGroup成立于1948年，是全球领先的人力资源服务公司之一。ManpowerGroup提供包括招聘、人才管理、培训、绩效管理、薪酬福利等在内的人事外包服务，业务遍布全球。

Kelly Services

Kelly Services成立于1946年，是一家全球性的人力资源服务公司。Kelly Services提供包括临时工派遣、招聘、培训、薪酬福利等在内的人事外包服务，业务覆盖全球100多个国家和地区。

Adecco Group

Adecco Group成立于1957年，是全球领先的人力资源服务公司之一。Adecco Group提供包括招聘、人才管理、培训、绩效管理、薪酬福利等在内的人事外包服务，业务遍布全球。

Randstad

Randstad成立于1960年，是一家全球领先的人力资源服务公司。Randstad提供包括招聘、人才管理、培训、绩效管理、薪酬福利等在内的人事外包服务，业务覆盖全球。

总结：

人事外包已成为企业降低人力资源成本、提高人力资源管理效率的重要手段。在国内外，众多人事外包公司凭借其丰富的经验和专业的服务，赢得了客户的信赖。企业在选择人事外包公司时，应根据自身需求、行业特点等因素进行综合考虑，以实现人力资源管理的优化。