杭州链家工作怎么样

杭州链家的工作情况可以从多个方面进行总结：

工作氛围

杭州链家的工作氛围整体是轻松愉快的，有95后员工，领导也较年轻。团队之间相互支持，工作氛围较好。

然而，也有可能出现工作氛围压抑的情况，这取决于具体的团队和领导风格。

培训与发展

链家提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班和储备干部班等，帮助员工快速成长。

公司注重公平公正的晋升机会，员工可以通过努力获得更好的职业发展。

薪酬福利

杭州链家提供优越的薪酬福利，底薪5000元，提成为45%-70%。

除了基本薪资外，还有五险二金、各种现金奖励、过节福利和国内游/境外游等。

工作压力

链家作为知名的房地产经纪公司，对销售业绩有一定的要求，因此工作压力较大。