十三五战略规划咨询如何推动党风廉政建设？
“十三五”战略规划咨询如何推动党风廉政建设
自党的十八大以来，党风廉政建设成为党的工作的重中之重。随着“十三五”战略规划的深入推进，如何更好地推动党风廉政建设，成为摆在各级党组织面前的重要课题。本文将从“十三五”战略规划咨询的角度，探讨如何推动党风廉政建设。
一、明确“十三五”战略规划与党风廉政建设的内在联系
“十三五”战略规划是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略安排，是推动我国经济社会持续健康发展的行动指南。党风廉政建设则是党的事业发展的政治保证。二者之间存在着紧密的内在联系。
党风廉政建设是“十三五”战略规划顺利实施的政治保障。只有党自身清正廉洁，才能更好地引领和推动“十三五”战略规划的落实。
“十三五”战略规划的顺利实施，有助于推动党风廉政建设。战略规划的实施过程中，党风廉政建设发挥着重要作用，为战略规划提供有力保障。
党风廉政建设与“十三五”战略规划相互促进、相互支持。党风廉政建设为战略规划提供政治保障，战略规划为党风廉政建设提供发展机遇。
二、充分发挥“十三五”战略规划咨询在党风廉政建设中的作用
强化党风廉政建设咨询研究。要加强对党风廉政建设相关理论、政策和实践的研究，为“十三五”战略规划提供有力支撑。
深化党风廉政建设与战略规划的融合。在“十三五”战略规划编制过程中，要将党风廉政建设纳入其中，确保战略规划与党风廉政建设相互促进。
发挥咨询机构在党风廉政建设中的作用。咨询机构要充分发挥专业优势，为党风廉政建设提供决策参考和智力支持。
推动党风廉政建设制度创新。结合“十三五”战略规划，推动党风廉政建设制度创新，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
三、具体措施
强化党风廉政教育。通过开展党风廉政教育，提高党员干部的思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
严格执纪问责。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处腐败问题，保持高压态势，让党员干部不敢腐。
深化党风廉政建设制度改革。完善党风廉政建设制度体系，加强制度执行力，确保党风廉政建设各项制度落到实处。
加强党风廉政建设监督。建立健全党风廉政建设监督体系，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。
深化党风廉政建设领域改革。深化党风廉政建设领域改革，推动党风廉政建设与经济社会发展同步。
加强党风廉政建设考核。将党风廉政建设纳入各级领导班子和领导干部考核体系，推动党风廉政建设责任落实。
总之，“十三五”战略规划咨询在推动党风廉政建设方面具有重要作用。我们要充分发挥咨询机构的作用，将党风廉政建设与“十三五”战略规划深度融合，为全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强保障。
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