培训项目设计管理经历

在简历或面试中突出自己的培训项目设计管理经历，可以按照以下结构来写：

介绍培训管理项目的背景和目标，包括项目所属的组织机构、项目的规模和范围，以及项目的目标和目的。

描述你在项目中扮演的角色和担任的职责，说明你是项目的负责人还是团队成员，以及你在项目中具体负责的任务和职能。

详细描述你在项目中制定的培训计划以及执行的过程，包括了解需求、制定培训目标和内容、设计培训方案、制定培训进度和时间表、组织培训活动、进行培训评估等。

说明你在项目中如何管理和协调项目团队，包括如何建立有效的沟通渠道、如何分配任务和资源、如何监督团队成员的工作进展、如何解决团队内部的冲突等。

列举你在项目中取得的成果和带来的效益，可以包括培训的覆盖范围、培训的质量和满意度、培训后的绩效提升情况等。

项目背景：

项目名称：企业内训师培养项目

项目时间：2014年4月 - 2015年1月