苏州友达光电内荐

苏州友达光电的内荐流程如下：

内招信息

友达光电会定期进行内部招聘，你可以通过关注公司内部的招聘信息或联系园区的HRD人力资源公司了解具体的内招日期和流程。

内招流程

内招通常需要参加考试，这些考试通常是一些简单的题目，很容易通过。

推荐方式

如果你有朋友或同事已经在友达光电工作，可以通过他们进行内部推荐。这种方式进入公司通常会有更高的成功率。

入职流程

通过内招成功入职后，会有入职培训，包括公司文化、规章制度等内容。

离职流程

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以辞职的。如果有特殊情况，建议与直接上级或人力资源部门沟通，以获取最准确的离职指导。

建议

提前规划：关注内招信息，提前准备并参加考试。

内部推荐：利用人脉关系进行推荐，增加入职机会。

沟通确认：在离职前，与直接上级或人力资源部门确认离职流程和所需时间，以确保流程顺利进行。