广州公立小学老师待遇

广州公立小学老师的待遇情况如下:

在编教师待遇

有编的月工资6000元以上。

某区属公办小学教师,工作两年多,试用期完了转正工资具体为:每个月到手工资大概7500元左右,每年的年终奖大概6万元左右,每年的年度职称绩效一般为3-6万之间。一年全包收入包括住房补贴,每个月的双边公积金,其他各种福利和补贴,大概24万,平均每个月2万元左右。

在事业单位有编制的小学教师,月薪达到了9000元以上。

非在编教师待遇

民办或代课老师待遇较低,一般2000元左右。

某区公立初中的在编老师,研究生学历,教龄7年,中学一级教师兼任行政职务。每月到手5100元,住房公积金5200元/月,住房补助金5000元/月,绩效1500元/月,年终绩效2.8万元,年终奖励性绩效3.5万元。综合下来,一年大概23万元左右。

其他收入

延时服务补贴:每月1600元左右。

其他福利和补贴,如节日补贴、生日礼券等。

总体来说,广州公立小学老师的待遇因学校、职称、教龄等因素而异,但整体来说,在编教师的待遇较为优厚,非在编教师的待遇则相对较低。建议在选择教师职业时,可以综合考虑待遇、工作强度、职业发展前景等多方面因素。