在职MBA复旦课程如何培养学生的创新商业模式？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，创新商业模式成为企业持续发展的重要驱动力。在我国，复旦大学作为顶尖的商学院，其在职MBA课程在培养学生创新商业模式方面具有独特的优势。本文将从课程设置、师资力量、实践平台等方面探讨复旦大学在职MBA课程如何培养学生的创新商业模式。

一、课程设置

复旦大学在职MBA课程设置注重系统化，涵盖了企业战略、市场营销、财务管理、人力资源管理、创新创业等多个模块。通过这些课程的学习，学生能够全面了解企业运营的各个环节，为创新商业模式的构建奠定坚实基础。

为了培养学生的创新思维，复旦大学在职MBA课程设置了多个创新课程模块，如创新与创业管理、商业模式创新、创新设计思维等。这些课程旨在激发学生的创新潜能，帮助他们掌握创新商业模式的构建方法。

复旦大学在职MBA课程注重跨学科融合，引入了经济学、心理学、社会学等领域的知识，帮助学生从多角度审视企业创新商业模式，提高创新能力的综合素养。

二、师资力量

复旦大学在职MBA课程的师资队伍由具有丰富实践经验的教授、行业专家和企业高管组成。他们不仅具备深厚的理论基础，还具备丰富的实践经验，能够为学生提供前沿的商业洞察和创新思维。

复旦大学在职MBA课程的师资队伍中，有许多来自海外的专家学者，他们具有国际化的视野和丰富的国际经验，能够为学生提供全球商业环境下的创新商业模式构建策略。

三、实践平台

复旦大学在职MBA课程为学生提供了丰富的企业实习机会，让学生深入企业一线，了解企业运营现状，体验创新商业模式的实践过程。

复旦大学拥有多个创业孵化基地，为有志于创业的学生提供政策、资金、场地等方面的支持。在职MBA课程注重培养学生的创业精神，鼓励学生将创新思维转化为实际成果。

复旦大学定期举办行业论坛和研讨会，邀请国内外知名企业家、专家学者分享创新商业模式实践经验，为学生提供交流和学习的机会。

四、总结

复旦大学在职MBA课程在培养学生创新商业模式方面具有以下优势：

总之，复旦大学在职MBA课程在培养学生创新商业模式方面具有显著优势，为我国培养了一批具有创新精神和实践能力的企业管理人才。