雅思员工工作内容

雅思老师的主要工作职责包括：

制定符合学生水平和需求的雅思备考课程，涵盖听、说、读、写四个部分，确保全面覆盖考试内容。

根据教学计划完成雅思托福课程阶段的教学以及课程辅导工作。

生动讲解雅思考试技巧，提供实例分析，引导学生理解和应用。

负责雅思面授课程和在线课程的教学工作。

及时批改学生的作业和练习，提供针对性的反馈和改进建议。

对学员的作业有检查、模考有分析。

针对学生个体差异进行一对一辅导，解决他们在学习过程中遇到的问题。

提供个性化的学习方案，记录与跟进学生的课堂表现。

定期组织模拟考试，帮助学生熟悉考试环境，评估他们的应试能力。

对学员的学习情况进行跟踪和评估。

与家长保持联系，定期更新学生的学习情况，共同讨论和制定学习计划。

负责维护与家长关系，并定期沟通学员学习状况。

参加教学教研活动，钻研教学方法，参加教学资料的收集、整理和制作。

积极参与教研活动，分享教学经验，探索更有效的教学方法和策略。

配合市场和销售部门工作，参与制定产品推广营销策略并推进实施。

配合渠道和市场，并提供内容支持。

持续学习，提升自身的雅思考试知识和教学技能，以适应教育行业的变化。

雅思老师需要了解最新的教学理念和技术，以提升教学质量。

负责移动端商业转化的产品设计及策略优化工作。

负责商业数据分析与跟踪，从数据中获得insight并持续迭代优化转化路径与流程。

研究付费用户增长，付费产品价值传播，用户转化等核心问题。

这些职责旨在确保雅思老师能够全面、有效地辅导学生，帮助他们提高雅思成绩，并在教学过程中不断提升自己的专业素养和教学能力。