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国资小新招聘平台对身高体重有要求吗？

随着我国经济的快速发展，国有企业和国有资本投资运营公司（以下简称“国资”）在国民经济中的地位日益重要。为了更好地选拔优秀人才，国资小新招聘平台应运而生。然而，在众多求职者关注国资小新招聘平台的同时，关于身高体重是否有要求的问题也引起了广泛关注。本文将针对这一问题进行详细解答。

一、国资小新招聘平台简介

国资小新招聘平台是由国资委直属的中国国际技术智力合作公司（简称“中智公司”）搭建的，旨在为国资系统内外的求职者提供一站式招聘服务。该平台自上线以来，已成功为众多国有企业、国有资本投资运营公司及关联企业提供人才招聘服务，受到了广大求职者的青睐。

二、身高体重在招聘中的地位

法律法规规定

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定：“用人单位招用劳动者，不得以身高、体重、面貌等条件为标准。”这意味着，在招聘过程中，用人单位不得以身高、体重等外貌条件作为招聘门槛。

招聘原则

国资小新招聘平台遵循公平、公正、公开的原则，致力于为求职者提供公平竞争的机会。在招聘过程中，平台会严格按照岗位要求进行筛选，确保招聘工作的公平性。

三、身高体重在国资小新招聘平台中的实际情况

招聘信息中无身高体重要求

在实际招聘过程中，国资小新招聘平台发布的招聘信息中，并未对求职者的身高体重提出明确要求。这表明，平台在招聘过程中，并未将身高体重作为选拔人才的依据。

部分岗位可能存在身高体重要求

尽管国资小新招聘平台在招聘过程中不将身高体重作为选拔人才的依据，但部分特殊岗位，如礼仪、模特等，可能会对求职者的身高体重提出一定要求。这些要求通常与岗位性质和形象有关，并非对所有求职者产生限制。

求职者应关注岗位要求

求职者在投递简历时，应仔细阅读招聘信息，了解岗位要求。如发现部分岗位对身高体重有要求，可根据自身条件进行判断，决定是否投递简历。

四、身高体重对求职的影响

自信心的提升

在求职过程中，身高体重等因素对求职者的自信心有一定影响。若求职者身高体重符合岗位要求，有助于提高自信心，从而在面试中表现出色。

职业发展

在某些行业和岗位中，身高体重等因素可能对职业发展产生一定影响。例如，模特、礼仪等岗位，身高体重是衡量其职业发展的重要指标。

五、总结

综上所述，国资小新招聘平台在招聘过程中，并未对求职者的身高体重提出明确要求。然而，部分特殊岗位可能会对身高体重有要求。求职者在投递简历时，应关注岗位要求，结合自身条件进行判断。同时，身高体重等因素对求职者的自信心和职业发展有一定影响，求职者应予以关注。在公平竞争的前提下，努力提升自身综合素质，为求职成功奠定基础。