西安医学院教师待遇
西安医学院教师的待遇情况如下：
科研教学岗
博士后或博士：年薪约10万元左右，提供国家计划内编制，安家费5万元，可参与学校福利分房。
实验技术岗
硕士：人事代理，年薪6-7万元。
工资及绩效奖金
一般工资：教授月工资约5000元，副教授约2000-3000元，讲师约1800-2400元，助教约1920-1800元。
绩效奖金：每月绩效奖金约3000元。
其他收入：教育津贴每年5000-50000元不等，班主任费每月约1000元，年终奖根据工作表现和学校不同而异。
福利待遇
五险一金：提供五险一金。
其他福利：包括带薪寒暑假、免费年度体检、提供住宿、吃饭补贴、完善的晋升通道等。
建议
应聘岗位：根据个人学术背景和职业规划，选择合适的岗位类型，如科研教学岗或实验技术岗。
待遇谈判：在面试过程中，可以进一步了解学校的详细待遇政策，包括绩效奖金、教育津贴等，并进行适当谈判。
职业发展：除了工资待遇，还应关注学校的职业发展机会和科研支持，以便更好地实现个人职业目标。
这些信息可以帮助您更好地了解西安医学院教师的待遇情况，并为您的应聘和职业发展提供参考。