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安拓猎头企业的收费标准是怎样的？

随着我国经济的快速发展，猎头行业逐渐成为企业招聘人才的重要途径。安拓猎头作为一家知名猎头企业，其收费标准备受关注。本文将为您详细介绍安拓猎头的收费标准，帮助您了解其在行业中的地位。

一、安拓猎头收费模式

按职位收费

安拓猎头采用按职位收费的模式，即根据招聘职位的级别、行业、地区等因素，确定收费标准。具体收费标准如下：

（1）初级职位：1-3万元/职位

（2）中级职位：3-5万元/职位

（3）高级职位：5-10万元/职位

（4）C级以上职位：10万元以上/职位

按服务周期收费

除了按职位收费外，安拓猎头还提供按服务周期收费的模式。服务周期一般为3-6个月，具体收费标准如下：

（1）3个月服务周期：按职位收费的80%

（2）6个月服务周期：按职位收费的70%

二、安拓猎头收费优势

专业化团队

安拓猎头拥有一支经验丰富、专业化的团队，能够为企业提供高质量的人才推荐服务。在收费方面，安拓猎头注重性价比，确保企业以合理的价格获得优质的人才。

严格的筛选流程

安拓猎头对候选人进行严格的筛选，确保推荐的人才符合企业的实际需求。在收费方面，安拓猎头不会因候选人数量过多而提高费用，确保企业以合理的价格获得满意的人才。

丰富的行业资源

安拓猎头拥有丰富的行业资源，能够为企业推荐符合其需求的各类人才。在收费方面，安拓猎头会根据企业的具体需求，提供个性化的服务方案，确保企业以合理的价格获得最优质的人才。

透明的收费机制

安拓猎头对收费机制进行透明化处理，确保企业在招聘过程中能够清楚地了解费用构成。在收费方面，安拓猎头遵循市场规律，确保收费标准合理、公平。

三、安拓猎头收费案例

以下为安拓猎头部分收费案例，供您参考：

某知名互联网企业招聘高级技术总监，安拓猎头根据职位级别和行业特点，收费5万元。
某大型制造企业招聘研发部门经理，安拓猎头根据职位级别和地区特点，收费6万元。
某初创企业招聘市场总监，安拓猎头根据职位级别和行业特点，收费4万元。

四、总结

安拓猎头作为一家知名猎头企业，其收费标准在行业内具有较高的竞争力。通过按职位收费和按服务周期收费两种模式，安拓猎头能够满足不同企业的招聘需求。同时，安拓猎头注重团队专业化、严格筛选流程、丰富行业资源以及透明收费机制，为企业提供优质的人才推荐服务。在选择猎头服务时，企业可以根据自身需求和预算，选择合适的收费模式，以获取最优质的人才。