餐饮店如何养活员工的

餐饮店养活员工的方法主要包括以下几个方面：

公平对待员工

无论是新员工还是老员工，都应该公平对待，避免偏袒或歧视。

对于新来的员工，给予与老员工相同的待遇，但不应超过老员工，以免引起不满。

尊重员工

在日常工作中，管理者应与员工平等对话，让员工感受到尊重。

在遇到问题时，应及时解决，避免员工长时间等待或加班。

提供合理的薪酬和福利

根据员工的表现提供合理的薪酬，确保员工的努力得到相应的回报。

可以通过加班费、轮休等方式，合理安排员工的工作时间，避免过度占用员工时间。

建立完善的培训体系

不仅培训员工的专业技能，还要培训他们待人接物的方式方法。