EMBA推荐信中如何避免夸大其词？
在撰写EMBA推荐信时，避免夸大其词是非常重要的。这不仅体现了推荐人的诚信，也展现了被推荐人的真实能力和潜力。以下是一些具体的建议，帮助您在撰写EMBA推荐信时避免夸大其词。
一、客观评价被推荐人的能力和成就
真实描述被推荐人的工作经验和业绩，避免夸大其词。在推荐信中，详细列举被推荐人在以往工作中的具体成果，如项目成功、业绩提升等。
结合具体事例，说明被推荐人在团队中的角色和贡献。通过描述被推荐人在团队中的表现，如领导力、沟通能力、协作精神等，让读者了解其真实能力。
客观评价被推荐人的个人品质，如诚信、责任感、敬业精神等。这些品质对于EMBA学员来说至关重要，因此在推荐信中要如实反映。
二、避免使用绝对性词汇
在描述被推荐人的能力时，避免使用“最”、“第一”、“完美”等绝对性词汇。这些词汇可能会让人产生误解，认为推荐信中的内容过于夸大。
使用“较为”、“较为优秀”等相对性词汇，体现推荐信的客观性。
三、突出被推荐人的潜力和发展空间
在推荐信中，不仅要展示被推荐人过去的表现，还要对其未来的发展潜力进行评价。这有助于让招生委员会了解被推荐人的全面素质。
结合被推荐人的职业规划，说明其在EMBA课程中的学习和发展目标。这有助于招生委员会了解被推荐人的学习动力和未来发展方向。
四、遵循推荐信的基本原则
保持简洁明了。推荐信篇幅不宜过长，应尽量用简洁的语言表达被推荐人的优点和潜力。
突出重点。在推荐信中，要突出被推荐人的关键能力和成就，避免过多细节描述。
保持一致性。在推荐信中，对被推荐人的评价要保持一致，避免出现前后矛盾的情况。
五、参考以下撰写技巧
使用具体事例。在描述被推荐人的能力和成就时，尽量使用具体事例，让读者有直观的感受。
运用比喻和夸张。适当运用比喻和夸张手法，使推荐信更具吸引力，但要注意适度，避免过度夸大。
适时运用反问句。在推荐信中，适时运用反问句，引导读者思考被推荐人的优点和潜力。
总之，在撰写EMBA推荐信时，要遵循客观、真实、准确的原则，避免夸大其词。通过以上建议，相信您能撰写出优秀的推荐信，为被推荐人顺利进入EMBA课程助力。
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