2021在职MBA如何提升创新与创业能力？

在职MBA教育作为职场人士提升自我能力的重要途径，不仅注重专业知识的学习，更强调创新与创业能力的培养。在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，如何提升在职MBA学员的创新与创业能力成为了一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面探讨如何提升在职MBA学员的创新与创业能力。

一、课程设置与教学方法

在职MBA课程设置应注重创新与创业能力的培养，具体可以从以下几个方面进行：

（1）开设创新与创业相关课程：如创新管理、创业管理、商业模式设计、创新与创业案例分析等，帮助学生掌握创新与创业的基本理论和方法。

（2）加强跨学科课程设置：如经济、管理、法律、技术等，提高学员的综合素质和创新能力。

（3）引入实战课程：如创业实战、创新项目孵化等，让学生在实践中提升创新与创业能力。

（1）案例教学：通过分析国内外成功创新与创业案例，让学生了解创新与创业的实际情况，提高解决问题的能力。

（2）项目制教学：以项目为导向，让学生在项目实践中锻炼创新与创业能力。

（3）导师制：为学员配备具有丰富创新与创业经验的导师，提供指导和支持。

二、实践平台与资源整合

（1）校内实践平台：如创新实验室、创业孵化基地等，为学生提供实践机会。

（2）校外实践平台：与企业、政府、社会组织等合作，为学生提供实习、实训、项目合作等机会。

（1）资金支持：与企业、风险投资机构等合作，为学生提供创业资金支持。

（2）导师资源：邀请具有丰富创新与创业经验的导师为学生提供指导。

（3）政策支持：了解国家、地方政府对创新与创业的扶持政策，为学生争取政策支持。

三、培养创新与创业精神

（1）树立创新理念：教育学生认识到创新对个人、企业和社会的重要性。

（2）鼓励创新思维：引导学生敢于挑战传统观念，勇于创新。

（1）树立创业意识：教育学生认识到创业的价值和意义。

（2）培养创业素质：如团队合作、沟通能力、领导力等。

（3）锻炼创业能力：通过课程、项目、实战等途径，让学生在实践中提升创业能力。

四、加强校企合作

（1）企业实习：为学生提供在企业实习的机会，了解企业运营模式，积累实践经验。

（2）产学研合作：与企业共同开展研究项目，培养学生的创新与创业能力。

（1）建立校企合作平台，为学生提供与企业交流、合作的渠道。

（2）邀请企业专家为学生授课，分享创新与创业经验。

总之，提升在职MBA学员的创新与创业能力是一个系统工程，需要从课程设置、教学方法、实践平台、资源整合、培养创新与创业精神、加强校企合作等多方面入手。通过这些措施，有助于提高在职MBA学员的创新与创业能力，为我国经济发展注入新动力。