博士进高校难

博士毕业生进入高等教育机构（高校）的难度确实在增加，这主要是由以下几个因素造成的：

博士毕业生数量显著增加，从2017年的约5.8万增长到2023年的近10万。

高校教师职位增长放缓，尤其是重点本科院校的教师岗位趋于饱和。

高校越来越看重博士生的学术论文和科研成果，对论文发表期刊级别和引用率有较高要求。

拥有海外名校背景或国内顶尖高校教育背景的博士更受青睐。

年龄成为博士进入高校的一个门槛，35岁可能成为一个限制。

博士毕业生到企业、党政机关等就业的比例逐年攀升，减少了高校教师岗位的竞争。

部分博士生过分追求学术兴趣而忽视行业需求与就业趋势。

随着全球科研合作的紧密，本土博士生在国际化视野和经验方面可能显得脆弱。

公众对高等教育价值的认知与就业市场实际含金量之间存在错位。

学术评价体系偏重于论文发表，可能忽视了教学能力和其他软技能的培养。

应对这一挑战，博士生需要全面增强自身竞争力，审慎规划职业生涯，并关注市场动态和社会趋势。同时，博士生也可以考虑非传统学术领域的就业，以拓宽职业道路。