EMBA和MBA在学位培养目标上有哪些差异？

随着我国经济的快速发展，越来越多的职场人士选择在职攻读MBA或EMBA学位，以期提升自己的管理能力和竞争力。MBA和EMBA作为我国两大主流的在职研究生学位，在培养目标上存在一定的差异。本文将从以下几个方面对EMBA和MBA在学位培养目标上的差异进行分析。

一、培养对象差异

1. MBA：MBA（Master of Business Administration）即工商管理硕士，主要面向具有2-3年工作经验的在职人员。这部分人群通常具备一定的理论基础和实践经验，希望通过学习提升自己的管理能力。

2. EMBA：EMBA（Executive Master of Business Administration）即高级管理人员工商管理硕士，主要面向具有5-10年工作经验的高级管理人员。这部分人群在企业中担任重要职务，具备较高的管理水平和实践经验，希望通过学习进一步提升自己的综合素质。

二、培养目标差异

1. MBA：MBA的培养目标主要是培养具备现代企业管理知识和技能的复合型人才。具体来说，包括以下几个方面：

（1）提升学员的管理能力，使其能够胜任企业中高层管理岗位。

（2）培养学员的创新能力，使其能够为企业发展提供新的思路。

（3）增强学员的团队协作能力，使其能够在团队中发挥领导作用。

（4）拓宽学员的视野，使其能够适应国际化的竞争环境。

2. EMBA：EMBA的培养目标是在MBA的基础上，进一步提升高级管理人员的综合素质。具体来说，包括以下几个方面：

（1）强化高级管理人员的管理理论和实践能力，使其在企业管理中更加得心应手。

（2）培养高级管理人员的战略思维和决策能力，使其能够为企业发展制定长远规划。

（3）提高高级管理人员的领导力和团队建设能力，使其能够更好地带领团队实现企业目标。

（4）拓展高级管理人员的国际视野，使其能够适应全球化竞争环境。

三、课程设置差异

1. MBA：MBA的课程设置较为全面，涵盖经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域。课程内容以理论为主，实践环节相对较少。

2. EMBA：EMBA的课程设置更加注重实战性和针对性，课程内容主要包括战略管理、领导力、决策力、团队建设等方面。课程形式以案例教学、企业参访、实践项目等为主，强调学员在实际工作中运用所学知识。

四、师资力量差异

1. MBA：MBA的师资力量较为雄厚，既有来自国内外知名高校的教授，也有来自企业界的高级管理人员。师资队伍涵盖经济学、管理学、市场营销、财务管理等多个领域。

2. EMBA：EMBA的师资力量更加突出实战性和权威性，授课教师通常具有丰富的企业管理经验和深厚的理论基础。部分课程由企业高管亲自授课，为学员提供实战指导。

五、学费差异

1. MBA：MBA的学费相对较低，一般在几万元到十几万元之间。

2. EMBA：EMBA的学费较高，一般在十几万元到几十万元之间。这是因为EMBA的课程设置、师资力量、教学质量等方面均高于MBA。

总之，EMBA和MBA在学位培养目标上存在一定的差异。EMBA更注重实战性和针对性，旨在提升高级管理人员的综合素质；而MBA则更注重全面性，旨在培养具备现代企业管理知识和技能的复合型人才。在职人士在选择学位时，应根据自身需求和发展目标进行合理选择。

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