招工网是否支持视频面试？

随着互联网技术的不断发展，线上招聘平台逐渐成为企业招聘人才的重要途径。其中，招工网作为国内知名的招聘网站，吸引了大量求职者和企业入驻。然而，许多求职者对于招工网是否支持视频面试这一功能存在疑问。本文将针对这一问题，详细探讨招工网的视频面试功能及其优势。

一、招工网简介

招工网成立于2004年，是国内领先的综合性招聘网站之一。网站以“让招聘更简单”为使命，致力于为企业和求职者提供高效、便捷的招聘服务。经过多年的发展，招工网已经拥有一亿多注册用户，覆盖全国31个省、自治区、直辖市，为众多企业解决了人才招聘难题。

二、招工网视频面试功能介绍

视频面试是指通过互联网视频通讯技术，实现求职者与招聘企业之间进行远程面试的一种招聘方式。相较于传统的电话面试和现场面试，视频面试具有更高的灵活性和便捷性。

招工网为企业和求职者提供了视频面试功能，具体如下：

（1）企业端：企业可以在招工网发布招聘信息，吸引求职者投递简历。当企业对某位求职者的简历感兴趣时，可以通过视频面试功能邀请其进行远程面试。企业端操作简单，只需点击“视频面试”按钮，即可与求职者进行实时沟通。

（2）求职者端：求职者在投递简历后，若企业对其感兴趣，将收到视频面试邀请。求职者只需点击邀请链接，即可进入视频面试界面。在视频面试过程中，求职者可以展示自己的形象、气质和表达能力，让企业更加全面地了解自己的能力。

（1）节省时间和成本：视频面试可以节省求职者和企业的时间和交通成本，提高招聘效率。

（2）提高面试质量：视频面试可以让企业更加全面地了解求职者的综合素质，提高面试质量。

（3）拓宽招聘范围：视频面试不受地域限制，可以吸引更多优秀人才。

（4）保护求职者隐私：视频面试可以保护求职者的隐私，避免求职者因地域、时间等因素而受到不公平待遇。

三、招工网视频面试操作指南

（1）登录招工网企业账户，进入招聘中心。

（2）找到目标求职者的简历，点击“视频面试”按钮。

（3）根据提示，填写视频面试时间、面试官等信息。

（4）等待求职者接受邀请，开始视频面试。

（1）登录招工网个人账户，进入我的简历。

（2）找到企业发出的视频面试邀请，点击“接受邀请”。

（3）根据提示，下载并安装视频面试软件。

（4）进入视频面试界面，与面试官进行沟通。

四、总结

招工网作为国内知名的招聘网站，支持视频面试功能，为企业招聘和求职者求职提供了便利。视频面试具有节省时间、提高面试质量、拓宽招聘范围等优势，是现代招聘的重要手段。希望本文能够帮助您更好地了解招工网的视频面试功能，为您的招聘和求职之路提供助力。