留学生的社保

关于出国留学生的社保问题，以下是一些关键信息：

原则上不建议留学期间在国内缴纳社保，因为留学期间应该是学生身份，而缴纳社保通常是在工作后作为职工身份需要进行的。

如果发现留学生在留学期间有社保记录，建议立即停止缴纳，并在申请落户时提供必要的说明材料。

如果留学生属于城镇户口，档案存放在户口所在地的职介中心或人才中心，可以作为灵活就业人员缴纳社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

如果留学生档案存放在户口所在地的街道社保所并办理了失业登记手续，则不能办理缴纳社会保险费业务。

社保记录是累计缴纳的，只要累计缴纳满15年，留学生回国后就可以享受养老保险待遇。

如果不继续缴纳社保，不会直接影响个人的其他权益，只是养老个人账户会暂时停止存款。

社保挂靠行为属于违规操作，可能会带来法律风险。一些地方人社局已有处罚社保挂靠的案例，表明对此类行为持零容忍态度。

留学生如果需要委托他人代办人事档案，是可以的。

对于计划回国落户的留学生，应确保在落户申报时提供充分的材料说明留学期间的社保情况，避免因社保缴纳问题影响落户进程。

请根据您的具体情况选择合适的社保处理方式，并注意遵守当地的相关法律法规