职称发表论文分数怎么算

在职称评定中，论文的分数计算通常遵循以下规则：

论文得分是该论文对应级别评分除以作者人数所得分数。

例如，在国家级刊物上发表的论文，如果论文对应级别评分为7分，且为独著，则得7分；若是2人合写，则得3.5分。

若参评人员发表多篇论文，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后乘以10%，并与基础分相加即为论文总得分。

不同级别的刊物对应不同的分数，例如国家级刊物可能对应6分，省级刊物4分，核心刊物可能分值最高，通常为8分及以上。

参评人员的总评价分数通常为100分，其中论文最高得分可能为10分（不同专业可能有所不同）。

同篇论文在不同刊物上发表不重复加分。

与获奖成果相似的论文不重复加分。

请根据您所在地区和具体职称评定要求，参考以上规则进行计算。