双证在职研究生在求职时是否需要特别强调自己是应届生？

在当今竞争激烈的就业市场中，学历和经验往往成为求职者能否脱颖而出的重要因素。对于双证在职研究生而言，他们在求职时是否需要特别强调自己是应届生，这一问题涉及到他们的职业定位、竞争优势以及如何更好地展示自己的价值。以下将从几个方面对此进行分析。

一、双证在职研究生的身份特点

双证在职研究生，即拥有硕士或博士学位的研究生，在求学期间边工作边学习，这种特殊的身份特点使得他们在求职时面临一定的挑战。一方面，双证在职研究生在工作经验方面具有一定的优势，但另一方面，他们在学历方面可能不如全日制研究生具有竞争力。

二、应届生身份的优势

在求职过程中，应届生身份具有一定的优势。首先，应届生往往代表着新鲜血液和无限潜力，企业更愿意培养和塑造这样的员工。其次，应届生通常没有工作经验，企业在招聘时可以降低培训成本。此外，应届生在求职过程中往往能展现出更高的学习能力和适应能力。

三、双证在职研究生是否需要强调自己是应届生

如果双证在职研究生的求职目标是进入一家有发展潜力的企业，并希望从基层岗位做起，逐步晋升，那么强调自己是应届生是有利的。这样可以给企业留下良好的印象，使其认为你有足够的潜力和学习意愿。

在求职过程中，双证在职研究生需要根据自己的学历和经验来决定是否强调自己是应届生。如果学历较高，工作经验相对较少，那么强调自己是应届生有助于凸显自己的学习能力和潜力。反之，如果工作经验丰富，学历相对较低，那么过分强调自己是应届生可能会让企业觉得你不够成熟。

双证在职研究生在求职时，需要明确自己的职业定位。如果目标是从事技术类或研发类工作，强调自己是应届生有助于企业认为你有较强的学习能力和创新意识。但如果目标是从事管理类或咨询类工作，过分强调自己是应届生可能会让企业觉得你缺乏实际工作经验。

在求职过程中，双证在职研究生可以巧妙地运用自己的优势，不必过分强调自己是应届生。以下是一些建议：

（1）突出自己的专业能力和学术成果，展示自己在学习过程中的优秀表现。

（2）强调自己的工作经验，尤其是与求职岗位相关的工作经验。

（3）展示自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

（4）表达自己对企业和行业的热情，以及对未来职业发展的规划。

四、总结

综上所述，双证在职研究生在求职时是否需要特别强调自己是应届生，取决于多种因素。在明确自己的职业定位、突出自身优势的基础上，巧妙地运用求职技巧，可以使自己在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。总之，双证在职研究生应根据自己的实际情况，合理地展示自己的身份和价值。