招聘应届生，企业能享受哪些国家补贴？

近年来，随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。应届生作为我国人才队伍的重要组成部分，对于企业的发展具有重要意义。为了鼓励企业吸纳应届生，我国政府出台了一系列补贴政策。本文将详细介绍企业招聘应届生所能享受的国家补贴。

一、就业见习补贴

就业见习补贴是针对吸纳应届生见习的企业的一种补贴。根据《关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的意见》，企业吸纳应届生见习，可以享受以下补贴：

1.见习补贴：对企业吸纳的应届生，按每人每月1000元的标准给予补贴，补贴期限最长不超过6个月。

2.见习补贴发放对象：补贴对象为吸纳应届生见习的企业，补贴资金由地方政府负责。

二、企业吸纳应届生社保补贴

企业吸纳应届生，在为其缴纳社会保险时，可以享受以下补贴：

1.社保补贴：对企业吸纳的应届生，按实际缴纳的社会保险费给予补贴，补贴期限最长不超过3年。

2.社保补贴发放对象：补贴对象为吸纳应届生的企业，补贴资金由地方政府负责。

三、就业补贴

企业吸纳应届生，在为其提供就业岗位时，可以享受以下补贴：

1.就业补贴：对企业吸纳的应届生，按每人每月1000元的标准给予补贴，补贴期限最长不超过1年。

2.就业补贴发放对象：补贴对象为吸纳应届生的企业，补贴资金由地方政府负责。

四、一次性吸纳就业补贴

企业一次性吸纳一定数量的应届生，可以享受以下补贴：

1.一次性吸纳就业补贴：对企业一次性吸纳一定数量的应届生，按每人5000元的标准给予补贴。

2.一次性吸纳就业补贴发放对象：补贴对象为一次性吸纳一定数量应届生的企业，补贴资金由地方政府负责。

五、税收优惠政策

企业吸纳应届生，可以享受以下税收优惠政策：

1.增值税优惠：企业吸纳应届生，其增值税税负可按一定比例减免。

2.企业所得税优惠：企业吸纳应届生，其企业所得税税负可按一定比例减免。

六、贷款贴息政策

企业吸纳应届生，在贷款时可以享受以下贴息政策：

1.贷款贴息：对企业吸纳应届生的贷款，按贷款总额的一定比例给予贴息。

2.贷款贴息发放对象：补贴对象为吸纳应届生的企业，贴息资金由地方政府负责。

总之，企业招聘应届生可以享受多种国家补贴政策，这些政策旨在鼓励企业吸纳应届生，促进就业，推动我国经济社会发展。企业在享受补贴政策时，应关注相关政策的具体要求和申请流程，确保合规享受补贴。同时，企业应充分发挥自身优势，为应届生提供良好的就业环境和发展平台，助力应届生成长成才。