招聘仓库主管,仓管员岗位,薪资待遇丰厚!
在快速发展的物流行业中,仓库管理作为供应链的关键环节,其重要性不言而喻。为了满足日益增长的市场需求,现诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造高效、专业的仓储管理团队。以下是对本次招聘的详细介绍,敬请关注。
一、招聘岗位及要求
仓库主管
- 岗位职责:
- 负责仓库的整体规划、布局优化及日常管理工作;
- 确保仓库物资的安全、有序,提高仓储效率;
- 监督仓管员的工作,提高团队整体素质;
- 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性;
- 与相关部门沟通协调,确保仓储工作的顺利进行。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;
- 3年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程及操作规范;
- 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
- 熟练使用办公软件及仓储管理系统。
- 岗位职责:
仓管员
- 岗位职责:
- 负责仓库物资的收、发、存等日常管理工作;
- 根据仓库管理制度,对物资进行分类、摆放、盘点;
- 负责仓库环境卫生及安全工作;
- 协助仓库主管完成各项工作任务。
- 任职要求:
- 高中及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;
- 1年以上仓管员工作经验,熟悉仓库管理流程及操作规范;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟练使用办公软件。
- 岗位职责:
二、薪资待遇
仓库主管:
- 月薪8000-12000元,根据个人能力和经验可面议;
- 提供完善的社保福利;
- 提供良好的晋升空间和职业发展平台。
仓管员:
- 月薪5000-8000元,根据个人能力和经验可面议;
- 提供完善的社保福利;
- 提供良好的晋升空间和职业发展平台。
三、公司简介
我公司是一家专注于物流供应链服务的企业,业务范围涵盖仓储、配送、物流信息管理等。公司秉承“客户至上,服务第一”的经营理念,致力于为客户提供高效、优质、专业的物流服务。
四、案例分析
案例一:某知名电商企业,由于业务量激增,仓库管理出现混乱,导致发货速度缓慢,客户满意度下降。我公司接受委托后,对仓库进行整改,优化布局,提高工作效率,最终使发货速度提升50%,客户满意度显著提高。
案例二:某制造业企业,仓库管理混乱,库存数据不准确,导致生产计划无法正常执行。我公司接受委托后,协助企业建立完善的仓库管理制度,优化库存管理流程,使库存数据准确率达到98%,生产计划执行率达到100%。
五、结语
我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国物流行业的发展贡献力量。如果您具备相关工作经验,渴望在仓储管理领域有所作为,那么请不要犹豫,赶快投递简历吧!我们期待您的加入,共创美好未来!
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