关于影响的文献综述

关于股权激励对创新绩效的影响，以下是一些关键点的总结：

降低代理成本：通过激励计划使授予对象和股东的目标一致，减少代理成本，提升企业竞争力。

代替监督：股权激励可以代替所有者对管理者进行监督，因为管理者掌握更多企业日常管理的信息。

利益汇聚假说：授予对象和股东的目标一致，有助于减少代理成本，提升企业综合竞争力。

激发工作热情：股权激励可以有效地激发员工的工作热情，引导他们朝着更高目标前进。

增强企业竞争力：有助于企业更好地适应市场变化，提高创新绩效。

已有文献表明，股权激励对创新绩效的影响研究既有科学依据也有实践经验，值得深入研究。

以上信息基于2024年2月7日发布的文献综述，提供了关于股权激励对创新绩效影响的全面概述。