企业管理系在职博士招生政策解读

随着我国经济社会的快速发展，企业管理和企业运营的重要性日益凸显。为满足企业对高层次管理人才的需求，许多高校纷纷开设企业管理系，并开展在职博士招生。本文将针对企业管理系在职博士招生政策进行解读，帮助广大考生了解相关政策，做好报考准备。

一、招生对象及条件

在职博士招生主要面向具有丰富工作经验和较高管理能力的在职人员。具体包括：

（1）具有硕士学位或同等学力的人员；

（2）在企业、事业单位、政府部门等从事管理工作的人员；

（3）有志于从事企业管理研究的人员。

（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）具有扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（3）年龄一般在45周岁以下；

（4）身体健康，能够胜任博士研究生阶段的学习和研究。

二、招生程序

（1）网上报名：考生需登录相关高校研究生招生信息网，按照要求填写个人信息、上传相关材料；

（2）现场确认：考生需在规定时间内到报考高校进行现场确认，提交相关材料；

（3）报名费：根据教育部规定，考生需缴纳一定的报名费。

（1）笔试：初试分为公共课和专业课两部分，公共课包括政治、英语等，专业课则根据各高校的具体要求进行；

（2）面试：初试合格者进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、专业素养和研究潜力。

（1）笔试：复试环节一般要求考生参加专业课程考试，考试科目和内容由各高校自行设定；

（2）面试：复试面试主要考察考生的学术水平、研究能力和综合素质。

（1）根据考生的初试、复试成绩，结合考生的工作经历、科研成果等因素，由招生院校进行综合评定；

（2）招生院校根据国家招生计划，确定拟录取名单，并进行公示。

三、培养模式及课程设置

在职博士研究生采用“脱产与在职相结合”的培养模式，既注重理论知识的学习，又强调实践能力的培养。

（1）公共课程：包括政治、英语、数学等；

（2）专业课程：根据各高校的具体要求设置，如企业管理、市场营销、财务管理等；

（3）选修课程：考生可根据个人兴趣和需求选择相关课程；

（4）实践环节：包括企业实习、案例分析、课题研究等。

四、毕业及学位授予

（1）完成规定学分；

（2）通过学位论文答辩；

（3）达到学校规定的毕业要求。

在职博士研究生完成学业后，可获得博士学位。

总之，企业管理系在职博士招生政策旨在培养具备丰富实践经验和较高理论水平的高层次管理人才。考生在报考前，应充分了解相关政策，做好充分准备。同时，各高校在招生过程中，也要严格遵循公平、公正、公开的原则，确保招生工作的顺利进行。