百胜餐饮的职级

百胜餐饮的职级体系大致如下：

L6：

对应的是资深专员，例如资深开发专员。

L7：

对应的是副经理，例如开发副经理。

L8：

对应的是经理，例如开发经理。

储备经理：

这是百胜餐饮中高层管理人员的重要职位之一，主要负责管理和组织各餐厅的日常运营工作，并培养、发掘和吸纳优秀的餐厅经理。储备经理是百胜餐饮中最具潜力的职位之一，拥有广阔的职业成长和发展空间。

店长：

负责餐厅的全面管理工作，包括人力及现场营运管理、排班、订货、设备管理、优化餐厅流程、品质管理、团队管理等。

这些职级构成了百胜餐饮从基层到高层的完整管理体系，为员工提供了清晰的职业晋升路径和发展空间。