振石海外招聘有哪些职位?

振石海外招聘,作为一家致力于全球化发展的企业,其海外招聘计划旨在吸引全球优秀人才加入,共同推动公司的国际化进程。以下是振石海外招聘的一些职位,涵盖了不同的职能领域和层级。

一、研发与技术岗位

  1. 研发工程师
    负责产品的研发工作,包括新产品的设计、改进和优化,以及现有产品的技术改进。

  2. 技术支持工程师
    为客户提供技术支持,解决产品使用过程中遇到的问题,确保产品性能稳定。

  3. 质量工程师
    负责产品质量的监控和管理,确保产品符合国际标准。

  4. 研发项目管理
    负责研发项目的规划、执行和监控,确保项目按时、按质完成。

二、生产与运营岗位

  1. 生产经理
    负责生产计划的制定、执行和监控,确保生产效率和质量。

  2. 设备工程师
    负责生产设备的维护、保养和更新,提高生产设备的运行效率。

  3. 供应链管理
    负责原材料的采购、库存管理和物流配送,确保生产线的正常运作。

  4. 运营支持
    负责公司内部运营流程的优化和改进,提高运营效率。

三、销售与市场岗位

  1. 销售经理
    负责制定销售策略,拓展海外市场,提高公司产品的市场占有率。

  2. 销售代表
    负责客户的开发、维护和销售,实现销售目标。

  3. 市场经理
    负责市场调研、产品定位、品牌推广和广告策划,提升公司品牌形象。

  4. 客户服务
    负责为客户提供优质的售前、售中和售后服务,提高客户满意度。

四、财务与行政岗位

  1. 财务经理
    负责公司财务规划、预算编制、成本控制和风险防范。

  2. 会计
    负责公司财务核算、税务申报和财务报表编制。

  3. 行政助理
    负责公司内部行政管理、后勤保障和员工福利。

  4. 人力资源专员
    负责招聘、培训、绩效考核和员工关系管理等人力资源工作。

五、管理岗位

  1. 总经理
    负责公司整体战略规划、业务拓展和团队管理。

  2. 部门经理
    负责所辖部门的业务发展、团队建设和绩效提升。

  3. 项目经理
    负责项目整体规划、执行和监控,确保项目成功实施。

  4. 国际业务拓展经理
    负责公司海外业务的拓展,建立海外合作伙伴关系。

振石海外招聘的这些职位涵盖了公司运营的各个方面,旨在吸引全球优秀人才,共同为公司的发展贡献力量。对于有意向加入振石海外团队的人才,可以关注公司官网、社交媒体等渠道发布的招聘信息,了解具体的招聘要求和应聘流程。振石期待与您携手共创美好未来!

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