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美国商学院有哪些优秀教授？

美国商学院拥有众多世界级的教授，他们不仅在学术领域有着卓越的成就，而且在业界也享有极高的声誉。以下是一些美国商学院的优秀教授，他们的研究成果和教学经验为商学院的教育事业做出了巨大贡献。

Michael E. Porter
迈克尔·波特是哈佛商学院的著名战略学教授，被誉为“竞争战略之父”。他的研究成果涉及竞争战略、全球化、企业竞争力等多个领域。波特教授提出的“五力模型”和“价值链分析”等理论，已成为企业战略制定的重要参考。此外，他还担任过多个国际企业的顾问，为企业的战略发展提供了宝贵的建议。
Robert S. Kaplan
罗伯特·卡普兰是哈佛商学院的会计学教授，同时也是平衡计分卡（BSC）的创始人。他提出的企业绩效管理理论，为全球企业提供了有效的绩效评估工具。卡普兰教授的研究成果被广泛应用于企业战略、管理会计、绩效管理等领域，对企业管理产生了深远影响。
Nitin Nohria
尼廷·诺里亚是哈佛商学院的院长，同时也是一位杰出的战略管理教授。他的研究领域包括战略领导力、组织变革、创新管理等。诺里亚教授曾担任多家企业的顾问，帮助企业在竞争激烈的市场中实现持续发展。
Rakesh Khurana
拉克什·库拉纳是哈佛商学院的组织行为学教授，同时也是领导力研究的专家。他的研究成果涉及领导力发展、组织文化、人才管理等。库拉纳教授的研究成果为企业管理者提供了宝贵的理论指导，帮助他们更好地应对各种挑战。
Gary P. Pisano
加里·皮萨诺是哈佛商学院的教授，同时也是创新与创业领域的专家。他的研究领域包括创新管理、产品开发、企业战略等。皮萨诺教授的研究成果为企业在创新和创业方面提供了有益的启示。
David A. Garvin
大卫·加文是哈佛商学院的质量管理教授，同时也是质量管理领域的权威。他的研究成果涉及质量管理、组织学习、领导力等。加文教授的研究成果为企业在提高产品质量和效率方面提供了重要参考。
Richard E. Caves
理查德·凯夫斯是哈佛商学院的经济学教授，同时也是竞争政策研究的专家。他的研究领域包括产业组织、竞争政策、市场结构等。凯夫斯教授的研究成果为政府和企业提供了有关竞争政策制定的重要参考。
Paul R. Lawrence
保罗·劳伦斯是斯坦福商学院的组织行为学教授，同时也是领导力研究的专家。他的研究领域包括领导力、组织变革、人力资源管理等。劳伦斯教授的研究成果为企业管理者提供了关于领导力和组织变革的宝贵经验。
Jeffrey Pfeffer
杰弗里·佩弗是斯坦福商学院的组织行为学教授，同时也是领导力研究的专家。他的研究领域包括领导力、组织文化、人力资源管理等。佩弗教授的研究成果为企业管理者提供了关于领导力和组织变革的实用建议。
Anil K. Gupta
阿尼尔·库帕是南加州大学安德森商学院的教授，同时也是全球战略研究的专家。他的研究领域包括全球化、国际企业、新兴市场等。库帕教授的研究成果为企业在全球化进程中提供了有益的指导。

这些优秀教授的研究成果和教学经验，为美国商学院的教育事业做出了巨大贡献。他们的学术成就和业界影响力，使得美国商学院在全球范围内享有极高的声誉。