武汉工作好难找

武汉找工作的难度确实存在，并且有多种因素导致这一现状：

大环境影响：

由于疫情的影响，许多企业搬离武汉，导致工作机会减少。

人才供需不平衡：

高失业率下，失业人员与每年增加的应届毕业生竞争有限的工作岗位，造成供远远大于求的局面。

企业招聘策略：

一些企业利用高福利待遇吸引求职者，但实际招聘过程中可能并不如宣传的那样，存在虚假招聘的情况。

行业选择：

武汉的工作市场以销售为主，尤其是需要经常出差或面对客户的岗位，而不带销售性质的工作岗位较少且工资较低。

地理位置：

武汉地域辽阔，求职者可能需要花费大量时间和精力在不同地点之间穿梭面试，增加了找工作的难度。

面试环节：

面试过程中可能出现爽约、迟到等问题，影响求职者的面试体验和企业的招聘效率。

建议

提升自身技能：针对市场需求，学习并提升自己的专业技能和竞争力。

拓宽求职渠道：除了常规的招聘网站，还可以尝试社交媒体、行业论坛等渠道寻找工作机会。

调整心态：保持积极的心态，对于销售类岗位要有足够的了解和准备。

关注政策：了解当地政府的就业促进政策，如公务员、职业资格认证等，这些途径可以作为备选方案。