西点价值观

西点职业价值观主要包括以下几个方面：

责任

勇担责任：没有责任感就没有尊重，没有责任感更不可能有成功。一个逃避责任的人注定失败，而一个勇敢承担责任的人，即使没有傲人的成就，也是生活中真正的强者。

敬事敬业：对职业热爱，才可以转化为学习、训练不断前进的动力，敬事敬业可以促进我们思考。

小事做起：能力的提升，习惯的改变，体现在每一个小事上。

注重细节：世上无小事，细节决定成败。

荣誉

荣誉准则：信任，本身对你就是一种尊重，而你利用了别人对你的尊重而撒谎或欺骗，这是一件让人不齿的事。你不但会因此失去眼前的一切，也许你失去的会是一生的名声。

为自己奋斗：我们讲究团结，同时也强调个人的奋斗。在这里，没有为自己荣誉而奋斗的理念，就不可能赢得个人荣誉。

独立的为自己而奋斗：我们一项重要理念。在这里，你可以接受别人的帮助，但是必须在得到结果的时候一并注明；你必须学会团队合作，但是同时也必须为个人的荣誉努力奋斗。

绝不怕失败：人无完人，一个人总会犯错误，也总会经历失败。我们努力赢得胜利，争取第一。但是第一永远只有一个，在我们强调胜利意识的同时，也不断磨练我们的意志，促使我们养成一种不惧怕失败，永不放弃的精神。失败并不代表什么，只要继续努力，胜利终将属于锲而不舍的人。真正的失败是什么？真正的失败是放弃，是犯了错误但不能从中吸取教训。

永不放弃：坚韧的品质没有任何东西能够代替坚韧的品质在成功之路上的地位。一个才智平平但是拥有坚韧品质的人远比一个聪明但是缺乏坚韧的人容易成功。没有不可能。

团队

责任忠诚团队：西点精神重视团队精神和协作能力，要求学员以团队利益为重，相互协作、共同进步。西点精神强调个人对团队、对社会的责任，要求学员勇于承担责任，不推卸责任。

忠诚：西点精神强调忠诚，要求学员对国家、对团队、对领导忠诚，始终保持高度的忠诚度。

诚信

诚信为本：西点精神重视荣誉和诚信，要求学员以诚信为本，维护个人和团队的荣誉。

其他

敬业为魂：西点坚信每个人都具有成为领导者的潜力；管理风格并不重要，道德原则（敬业、责任等）、价值标准（忠诚、正直、热忱）和无私地为员工服务是管理的共同理念。管理者应该培养员工对公司的认同，让他们意识到自己是公司的重要一员，从而尊重自己的工作，与公司目标保持永恒的一致。

这些价值观在西点军校的教育训练中得到了充分体现，并贯穿于学员的整个职业生涯中。