测绘工资没有底薪

测绘行业的工资结构中是否存在底薪，这通常取决于具体的公司规定和劳动合同的条款。以下是一些关键信息：

有底薪的情况

某些公司可能在测绘内业数据处理等岗位提供底薪，即使工作性质较为枯燥乏味，如影像矢量化等。

无底薪的情况

也有可能出现公司实行无底薪制度的情况，职工的收入完全依赖于完成的工作量和业绩。

法律要求

无论是否有底薪，根据法律规定，单位在职工提供了正常的劳动后，所支付的月工资不能低于当地的最低工资标准。如果职工的工资低于这一标准，单位是违法的，职工可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

建议

了解公司政策：在入职前，务必详细了解公司的工资结构和支付方式，确保自己的权益得到保障。

合同条款：仔细阅读劳动合同，了解关于工资支付的条款，特别是关于最低工资标准的部分。

维权途径：如果发现自己的工资低于当地最低工资标准，应及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，建议联系专业的劳动法律师或相关机构。