2020年在职博士招生简章中的竞争激烈程度如何？

2020年在职博士招生简章中的竞争激烈程度分析

随着社会的发展，教育水平的提升，越来越多的在职人员开始关注并追求更高层次的教育。在职博士作为我国高等教育的重要组成部分，其招生竞争激烈程度一直备受关注。本文将基于2020年在职博士招生简章，对竞争激烈程度进行分析。

一、招生人数有限

首先，从招生人数来看，2020年在职博士的招生人数相对较少。以某知名高校为例，该校2020年在职博士招生简章显示，各专业招生人数仅为几十人。这种情况下，有限的招生名额与庞大的报考人数形成了鲜明对比，使得竞争激烈程度加剧。

二、报考人数逐年攀升

近年来，随着我国高等教育水平的不断提高，越来越多的人开始关注在职博士教育。据教育部数据显示，2019年，全国报考在职博士的人数达到数十万人。2020年，受疫情影响，部分考生选择延迟报考，但整体报考人数依然保持较高水平。这种趋势使得在职博士招生竞争愈发激烈。

三、报考条件严格

为了确保在职博士教育的质量，各高校对报考条件进行了严格规定。以某知名高校为例，2020年在职博士招生简章中明确指出，报考者需具备以下条件：

具有硕士学位或同等学力；
具有良好的思想政治素质和道德品质；
具有较强的科研能力和创新精神；
具有丰富的实践经验和社会责任感。

这些条件的设定，使得一部分不具备条件的考生被排除在外，进一步加剧了在职博士招生的竞争激烈程度。

四、考试难度大

在职博士招生考试包括初试和复试两个阶段。初试通常包括英语、政治、专业课等科目，考试难度较大。复试则主要考察考生的综合素质、科研能力和创新精神。以某知名高校为例，2020年在职博士复试中，部分专业甚至要求考生进行课题答辩。

这种高难度的考试，使得很多考生在初试阶段就被淘汰，进一步加剧了在职博士招生的竞争激烈程度。

五、导师选择竞争激烈

在职博士招生过程中，导师的选择也是一个重要环节。由于导师数量有限，而优秀导师往往具有较高的人气，因此，考生在导师选择上竞争激烈。部分考生为了获得心仪导师的青睐，不惜花费大量时间和精力，甚至采取不正当手段。

六、就业前景广阔

尽管在职博士招生竞争激烈，但就业前景依然广阔。随着我国经济的快速发展，企业对高层次人才的需求日益增长。在职博士毕业生凭借其扎实的专业知识和丰富的实践经验，在求职市场上具有明显优势。

综上所述，2020年在职博士招生简章中的竞争激烈程度较高。这主要源于招生人数有限、报考人数逐年攀升、报考条件严格、考试难度大、导师选择竞争激烈等因素。然而，在职博士毕业生凭借其优势，在就业市场上依然具有很高的竞争力。对于有志于攻读在职博士的考生来说，只有不断提升自身综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。